Kỹ sư hoặc nhà thiết kế SOLIDWORKS cần yếu tố gì?
Với mức độ phổ biến của phần mềm Solidworks trong 2 năm gần đây, chúng tôi đã nhận được nhiều câu hỏi từ các công ty sử dụng SOLIDWORKS, muốn biết cách tìm và thuê các kỹ sư, nhà thiết kế phù hợp để đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng của họ . Phần mềm hữu dụng hay không phụ thuộc vào sự thành thạo và hiểu biết của người dùng về phần mềm. Vì vậy, làm thế nào để bạn biết các kỹ sư đứng trước mặt bạn, là người thích hợp để tối đa hóa lợi nhuận đầu tư SOLIDWORKS của bạn?
Những đặc điểm để tìm kiếm trong một ứng cử viên
Bước đầu tiên trong bất kỳ tìm kiếm nào là xác định những gì bạn đang tìm kiếm. Nếu bạn đã ở vị trí quản lý trong một khoảng thời gian, bạn có thể nhận thấy xu hướng trong số các thành viên nhóm hoạt động tốt nhất của mình: họ thể hiện những gì giống như một nghệ nhân.
Người thợ thủ công thực sự rất vui mừng khi các công cụ của họ có khả năng giúp họ thành công. Đây là những kiểu người muốn khám phá các phương pháp mới và sáng tạo để hoàn thành công việc nhanh hơn, tốt hơn và rẻ hơn. Các quy tắc tương tự áp dụng cho các kỹ sư và nhà thiết kế
Cách tìm đúng ứng cử viên
Bây giờ bạn đã biết kiẻu nhân viên mà bạn đang tìm kiếm; bước tiếp theo sẽ bắt đầu hiểu cách tìm. Bạn tìm thấy các ứng viên phù hợp với tiêu chí mà chúng tôi đã thiết lập ở đâu? Bắt đầu bằng cách liên hệ với đại diện người bán SOLIDWORKS (Value Reseller – VAR) cho bạn. Do sự tiếp xúc với thiết kế và lĩnh vực kỹ thuật, họ sẽ có thể cung cấp cho bạn từ khóa và tài nguyên có giá trị cho tìm kiếm của bạn.
SOLIDWORKS VAR của bạn cũng có thể cung cấp cho bạn quyền truy cập vào cơ sở dữ liệu, được quản lý bởi SOLIDWORKS, của những người dùng SOLIDWORKS được chứng nhận. Tiếp theo, hãy liên hệ với Cộng đồng SOLIDWORKS tại địa phương của bạn. Những cộng đồng người dùng này thường xuyên chia sẻ và là nơi tuyệt vời để kết nối với người dùng (đây là lời khuyên tương tự mà chúng tôi cung cấp cho người dùng đang tìm kiếm cơ hội việc làm). Cuối cùng, khi bạn đang xem lại hồ sơ bạn nhận được, hãy tìm kiếm kinh nghiệm các công cụ SOLIDWORKS nâng cao như PDM, Composer, Inspection, Model Based. Kinh nghiệm về các công cụ đó cho bạn biết ứng cử viên được thúc đẩy và liên tục tìm ra các công cụ và phương pháp để cải thiện hiệu suất của mình. Đừng quên sự quan trọng trong dòng “có kinh nghiệm với SOLIDWORKS”.
Các câu hỏi cần đặt ra trong cuộc phỏng vấn
Một khi bạn tìm thấy các ứng cử viên hoàn hảo, hãy sắp xếp thời gian cho một cuộc phỏng vấn. Bạn hỏi những loại câu hỏi nào để đảm bảo chúng phù hợp với nhu cầu của bạn? Chúng tôi đã thảo luận làm thế nào kinh nghiệm với các công cụ SOLIDWORKS tiên tiến trên sơ yếu lý lịch là một dấu hiệu cho thấy bạn có thể có một ứng cử viên tuyệt vời. Ngay cả khi nó không liên quan đến các quy trình cụ thể của bạn, hãy thăm dò chúng về kinh nghiệm đó.
Làm thế nào mà người được phỏng vấn đến để học SOLIDWORKS MBD (Model Based Definition)?
Nếu câu trả lời là bất cứ điều gì tương tự như “Sau khi xem một bản demo tại một sự kiện offline cộng đồng người dùng, tôi đã trình bày chức năng và cách tôi nghĩ rằng nó sẽ mang lại lợi ích cho quy trình hiện tại của chúng tôi cho nhóm quản lý của chúng tôi. Họ đã chấp thuận và đưa tôi chịu trách nhiệm thực hiện”, bạn biết bạn đang phỏng vấn với một ứng cử viên có kinh nghiệm.
Hỏi họ về sở thích của họ bên ngoài công việc. Tìm kiếm các hoạt động trong lĩnh vực cứu hộ máy tính, thiết kế. Hỏi họ nếu họ sở hữu giấy phép SOLIDWORKS. Tất cả các câu hỏi sẽ cung cấp cho bạn thông tin vượt ra ngoài những gì xuất hiện trên hồ sơ của họ. Cuối cùng, đừng ngại yêu cầu ứng viên thực hiện bài kiểm tra thực hành. Cung cấp cho họ một ví dụ đơn giản về một phần bạn sản xuất và yêu cầu họ sao chép nó trong SOLIDWORKS. Nếu bạn không chắc chắn về những gì bài kiểm tra bạn đưa ra sẽ đánh giá được chuẩn, Trung tâm Solidworks Thành Đô có thể cung cấp cho bạn một số hướng dẫn.
Tóm lại, chúng tôi đã xác định những đặc điểm vốn có trong một nhà thiết kế hoặc kỹ sư sáng tạo, cách tìm các ứng cử viên với những đặc điểm đó và các loại câu hỏi để hỏi trong cuộc phỏng vấn để xác thực ứng cử viên của bạn là phù hợp. Hiện nay, có hợp lý để mong đợi kiểu ứng cử viên này cho mọi vị trí trong nhóm kỹ sư và thiết kế của bạn không? Có lẽ không, đặc biệt là trong thị trường hiện nay. Tuy nhiên, bằng cách làm theo các bước này, công ty của bạn có thể thuê đúng người có khả năng cung cấp định hướng cho các nhóm Thiết kế và Kỹ thuật của bạn và đảm bảo bạn có thể nhận được lợi tức tối đa trong khoản đầu tư SOLIDWORKS của bạn.
STDC – Trung tâm Solidworks Thành Đô là cơ sở duy nhất khu vực miền Bắc được chính hãng Solidworks ủy quyền đào tạo và cấp chứng chỉ quốc tế có giá trị toàn thế giới. Với đội ngũ giáo viên nhiều kinh nghiệm thực tế và giáo trình luôn được cập nhật liên tục, chúng tôi đã đào tạo cho rất nhiều đối tượng khách hàng là sinh viên, người đi làm hay các doanh nghiệp có liên quan đến thiết kế 3D cơ khí. Phần mềm SolidWorks được sử dụng bởi hơn 2 triệu kỹ sư và nhà thiết kế trên toàn thế giới. Là một Trung tâm đào tạo chính hãng, chúng tôi cam kết và tập trung cung cấp đào tạo và hỗ trợ để giúp bạn nhận ra lợi ích cũng như có một tương lai vững chắc.