Phụ nữ làm các ngành kỹ thuật không còn là điều xa lạ
Khi bạn nghe từ “kỹ sư”, bạn nghĩ ai là người đầu tiên? Có lẽ một người phụ nữ không phải là người đầu tiên nhảy vào đầu bạn. Đó là bởi vì nghề kỹ thuật là lĩnh vực mà phụ nữ ít được miêu tả nhiều nhất. Phong trào giáo dục và nghiên cứu bao gồm phụ nữ trong lực lượng lao động kỹ thuật đã cải thiện sự đa dạng của lĩnh vực này một chút, nhưng vẫn còn khá nhiều việc phải làm để thu hẹp khoảng cách này.
Các kỹ sư đang tiến bộ đáng kể trong xã hội, và chúng ta cần một quan điểm khác về phụ nữ. Ngày càng có nhiều phụ nữ bước vào lĩnh vực kỹ thuật, vì vậy trong bài viết này, chúng ta hãy tìm hiểu một chút về một số kỹ sư nữ đầu tiên trên thế giới.
– 1876: Elizabeth Bragg – Người phụ nữ đầu tiên nhận bằng Cử nhân Kỹ thuật – Đại học California tại Berkeley.
– 1882: Mary Hegeler – Người phụ nữ đầu tiên kiếm bằng Cử nhân Khoa học từ Đại học Michigan
– 1892: Elmina Wilson – Nữ đệ nhất về Kỹ thuật Kết cấu – Đại học Bang Iowa
– 1894: Julia Morgan – Người phụ nữ đầu tiên nhận bằng cấp về kiến trúc và kỹ sư – UC Berkeley’s College of Mechanics
– 1905: Nora Stanton – Thành viên nữ đầu tiên của Hội Kỹ sư Xây dựng Hoa Kỳ – Đại học Cornell
– 1918: Dorothy Hall Brophy – Người phụ nữ đầu tiên nhận bằng Cử nhân Kỹ thuật Hóa học – Đại học Michigan
Troy Eller English, một nhà nghiên cứu của Hiệp hội kỹ sư nữ , nhận thấy hiếm khi một phụ nữ nhận bằng kỹ sư trên toàn quốc từ năm 1876 đến năm 1900. Tỷ lệ kỹ sư là phụ nữ không đạt một phần trăm cho đến năm 1972 .
Chúng ta hãy xem xét kỹ hơn tại Đại học Michigan, một nhà lãnh đạo trong phong trào phụ nữ trong lĩnh vực kỹ thuật. Người phụ nữ đầu tiên nhận bằng kỹ sư tại Đại học Michigan là Mary Helger năm 1882. Không có một kỹ sư nữ nào khác cho đến năm 1895 khi Marian Sarah Parker tốt nghiệp với bằng Kỹ sư Xây dựng. Một thế kỷ sau, vào năm 1994, Đại học Michigan xếp hạng thứ ba trong cả nước về tỷ lệ nữ sinh viên đại học tốt nghiệp bằng kỹ sư với 25%. Một năm sau đó vào năm 1995, hơn 30 phần trăm sinh viên năm thứ nhất trong khối kỹ thuật là phụ nữ. Đây là tỷ lệ cao nhất trong lịch sử của trường đại học và gần gấp đôi mức trung bình quốc gia vào thời điểm đó.
Dưới đây là các xu hướng về tỷ lệ kỹ thuật được trao cho phụ nữ cho cả quốc gia và Đại học Michigan.
Trong khi phụ nữ liên tục thu hẹp khoảng cách trong các lĩnh vực như kinh doanh, pháp luật và y học, vẫn còn một sự phân chia lớn trong lĩnh vực kỹ thuật. Cho đến ngày nay, nam giới nhận được hơn 80% các bằng kỹ thuật trên toàn quốc. Mặc dù số lượng kỹ sư nữ ngày nay đã cải thiện đáng kể kể từ đầu những năm 1980, khi chỉ có 5,8% kỹ sư ở Mỹ là phụ nữ, con số này vẫn còn thấp đáng ngạc nhiên. Hôm nay chỉ có 11% kỹ sư thực hành là phụ nữ, theo Ủy ban Kinh tế của Quốc hội.
Tất cả những nỗ lực hướng tới việc đưa các cô gái đến học khoa học, công nghệ, kỹ thuật và toán học (STEM) đã tăng tỷ lệ tốt nghiệp. Tuy nhiên, có một trở ngại đã không được giải quyết rộng rãi, một khi phụ nữ vào lĩnh vực này, họ thường rời bỏ.
Theo Hiệp hội kỹ sư phụ nữ, một trong bốn kỹ sư nữ rời khỏi lĩnh vực này sau tuổi 30. Điều này không phải là do thiếu trí thông minh hay tài năng mà là thực tế kỹ thuật là một nghề mà bạn thường cần phải vạch ra một mục tiêu cho bản thân để thành công hoặc được thực hiện nghiêm túc. Thực tế khắc nghiệt là trong lĩnh vực chuyên môn, vẫn còn tâm lý mà đàn ông biết nhiều hơn về những thứ kỹ thuật, thậm chí vô thức mọi người chuyển sang thành đàn ông. Đó là một nhiệm vụ khó khăn để phá vỡ khuôn mẫu mà mọi người đã quen với điều đó.
Bước quan trọng nhất trong việc thay đổi lĩnh vực kỹ thuật là bắt đầu với tinh thần của những đứa trẻ . Nếu các cô gái trẻ được dạy để từ bỏ niềm đam mê bởi vì môi trường họ sống cho rằng đó là một công việc của con trai, lĩnh vực kỹ thuật sẽ không bao giờ cải thiện về tính đa dạng.
Tuy nhiên, một số bước đang được thực hiện để cố gắng khắc phục vấn đề này. Một số tổ chức đang thúc đẩy các cô gái trẻ gắn bó với niềm đam mê của họ đối với khoa học và toán học. Ví dụ, Girls Who Code là một tổ chức khuyến khích và dạy các cô gái về khoa học máy tính.
Để làm nổi bật một kỹ sư mạnh mẽ đang thay đổi, chúng ta hãy xem Debbie Sterling. Người sáng lập và là CEO của công ty có tên GoldieBlox . Khái niệm về GoldieBlox là tạo ra không chỉ một món đồ chơi mà là một thương hiệu các cô gái trẻ có thể lớn lên học cách thiết kế và xây dựng mọi thứ. Bộ mặt của thương hiệu là một cô gái trẻ tóc vàng đam mê. Sterling đang làm việc để chuyển đổi lối đi và là tiếng nói hàng đầu trong phong trào nhằm khuyến khích các cô gái quan tâm đến kỹ thuật và công nghệ.
Kỹ thuật không phải là về một thiên tài sinh ra, đó là về việc bạn muốn nó như thế nào và bạn đã nỗ lực bao nhiêu. Một bộ óc đa dạng cần phải làm việc trên các vấn đề phát triển thường ngày trên thế giới. Là một xã hội, chúng ta phần lớn đánh mất trí thông minh, sáng tạo và giá trị của phụ nữ trong việc giải quyết những vấn đề này. Nếu phụ nữ thể hiện sự tự tin và tự hào, họ sẽ cho mọi người thấy rằng các kỹ sư nữ là điều cần thiết để cải thiện thế giới này.
Giới thiệu về Madison Bryce
Madison Bryce là sinh viên năm thứ hai tại Đại học Michigan. Cô đang học kỹ thuật cơ khí với một trẻ vị thành niên trong khoa học máy tính. Madison có bốn năm kinh nghiệm về CAD và gia nhập đội ngũ Fisher Unitech để chia sẻ và phát triển kiến thức này. Madison có chứng chỉ về SOLIDWORKS Associate (CSWA), SOLIDWORKS Professional (CSWP), và một chứng chỉ DriveWorksXpress Associate. Giấc mơ của Madison là một ngày trở thành một kỹ sư tàu lượn. Cô hiện đang ở trong một nhóm kỹ thuật trong các đề tài về công viên tại Đại học Michigan.
STDC – Trung tâm Solidworks Thành Đô là cơ sở duy nhất khu vực miền Bắc được chính hãng Solidworks ủy quyền đào tạo và cấp chứng chỉ quốc tế có giá trị toàn thế giới. Với đội ngũ giáo viên nhiều kinh nghiệm thực tế và giáo trình luôn được cập nhật liên tục, chúng tôi đã đào tạo cho rất nhiều đối tượng khách hàng là sinh viên, người đi làm hay các doanh nghiệp có liên quan đến thiết kế 3D cơ khí. Phần mềm SolidWorks được sử dụng bởi hơn 2 triệu kỹ sư và nhà thiết kế trên toàn thế giới. Là một Trung tâm đào tạo chính hãng, chúng tôi cam kết và tập trung cung cấp đào tạo và hỗ trợ để giúp bạn nhận ra lợi ích cũng như có một tương lai vững chắc.